法院调解有力度，司法为民有温度。2024年9月13日，杨陵区人民法院五泉法庭调解+当庭履行了一起劳务合同纠纷案件，实质性化解了纠纷矛盾，切实维护了当事人的合法权益。

案情回顾：2018年被告雇佣原告为其做房屋修建工作，工程结束后双方确认劳务费，被告以资金周转为由向原告出具欠条两张并在欠条中载明了欠付劳务费的具体金额。之后原告多次向被告催要劳务费，被告拒不支付，故原告提起诉讼。

当庭调解：该案受理后，承办法官为减轻双方当事人诉累，彻底化解双方之间矛盾纠纷，在诉前、庭审、庭后多次积极开展调解工作，认真倾听原告诉求，结合真实案例为双方释法明理，最终，原、被告双方在承办法官的耐心疏导和释法答疑下，达成了调解，被告当庭履行了给付义务，原、被告之间的纠纷就此结束，取得了良好的法律效果和社会效果。

法官说法：劳务合同纠纷是指以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷，这类纠纷通常涉及雇佣合同。处理这类纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式。本案中，原、被告之间虽未签订书面的劳务合同，但原告实际接受被告雇佣为其提供劳务，且被告出具欠条的行为也视为对提供行为的认可，双方均应履行自己的义务。

法官寄语：群众利益无小事，劳务合同纠纷虽然一般标的额不大，但是直接关乎劳动者的权益。杨陵区人民法院坚持以“如我在诉”的真实情感，持续加大涉民生案件调解力度，以高效调解+当庭履行，真正实现“案结事了”，不断提升人民群众的司法获得感、满意度和幸福感。