近日，杨陵区人民法院政治部负责人陈育盟被省委政法委通报表彰为调研信息工作先进个人。

陈育盟同志作为政治部负责人，具有极强的责任心，一直以来都秉持抬升标杆、紧抓快办、扭住不放、一抓到底的工作原则。2020年以来，共起草各类会议稿件、调研文章80余篇，编写宣传稿件150余篇，其中在省市以上媒体刊登的有40多篇，切实发挥了“以文辅政”的参谋助手作用，其中指导完成3篇调研文章在省级以上刊物发表。他每天工作虽繁，却致力于简；任务琐碎，却化零为整，始终恪守神圣使命，忘我奋战在调研信息工作战线。

为推动全院调研工作再上新台阶，提升法官干警综合能力水平，按照省、示范区政法委及省市法院的安排部署，陈育盟同志切实发挥示范带头作用，积极开展调研工作。一是注重调研，建立机制。建立健全了调研信息工作管理机制，实行半年成果通报制度，有力推动和保证了调研信息工作的健康有序开展，做到调研工作年年有规划，年年有总结。二是广开“研”路，形成氛围。为更好发挥参谋助手作用，政治部牵头通过举办“法官大讲堂”、召开专业法官会议等方式充分挖掘办案一线人员占有第一手材料,遇到的新情况新问题最多,体会最深的优势,鼓励他们多创作,形成群体调研的良好氛围。同时要求法官干警扎根于群众关注的热点、难点问题，树立政治意识和大局意识，在审判执行实践中主动服务地方经济社会发展。三是率先垂范，精心指导。他加班加点对全院60篇调研文章及50篇案例分析逐一校正，鼓励带动青年干警认真思考，保质保量完成调研信息任务。四是强化素质，提高水平。围绕“三学”(学理论、学业务、学典型)，建立了“一周一学习、两月一讲座、一季一考试、半年一研讨”制度，从抓班子、抓骨干入手，促进智力共享。另外，不定时组织法官干警进行专业知识考试，督促干警及时更新法律知识结构。五是建立联系，加强合作。借助高校理论优势，促成区法院与西北农林科技大学建立合作关系，利用双方优势互补开展课题调研工作，促进学术交流。

下一步，杨陵区法院将继续贯彻落实上级法院对信息宣传调研工作的部署要求，立足法院整体工作，优化信息宣传调研工作组织架构，健全考核激励机制，拓宽青年干警学习提升渠道，打破庭室壁垒，组建成熟的写作团队，真正在全院形成“党组统一领导，调研职能部门牵头协调，各部门通力合作，全体干警积极参与”的调研新格局，努力推进全院信息宣传调研工作取得更大成效。