2017年以来，杨陵区人民人民法院严格落实司法责任制举措，始终坚持提高审判质效、降低案件发改率，采取多项措施，审判质效明显提升。

    一是提升业务学习。定期组织法官干警学习最新出台的重要法律法规和司法解释，不定期召开疑难案例研讨分析会，对审判实践中的热点、难点问题进行分析研究。同时组织开展裁判文书评查、案件质量评查、庭审观摩、疑难案例研讨等多种形式的交流学习活动，大力提高审判人员适用法律、解决纠纷、化解矛盾的能力。

    二是严把案件质量。明确院庭长定案把关的职责、范围和责任，要求主审人在制作法律文书时尽力做到叙事清楚、表述准确、层次分明、说理充分，然后将制作好的裁判文书交合议庭成员一一审阅签字，然后报所在审判团队负责人审签把关。

    三是强化案件研讨。逐步完善疑难案件讨论制度，法官在审判中碰到重大、疑难的案件采取合议庭评议之外，全庭的其他人员一起对案件进行探讨，遇有与合议庭意见不一致的，提交审委会或专业法官会议研究。承办法官积极与市中院沟通，了解案件发判原因，及时总结经验，同时注重源头化解，加大对案件进行调解力度。

    四是注重释法答疑。明确答疑内容、主体、方式和责任，要求答疑人员针对当事人提出的问题耐心细致的做好思想工作，消除当事人疑惑，力促案结事了，定纷止争，并对特殊案件进行回访，力争使双方当事人赢得堂堂正正、输得明明白白，达到服判息诉良效。

    五是落实奖惩并举。将案件质量与岗位绩效考核联系起来，对2017年度发改案件数量较多的个人或团队，取消年底评优评先资格。经核实构成错案的，对承办法官或相关人员按照有关规定进行责任追究；对全年所办案件无发还、改判的法官和业务庭给予表彰奖励。

    截至目前，杨陵区人民法院审结各类案件1491件（审判1169件、执行322件），一审判决案件上诉42件，发回重审、改判案件10件（刑事1件+民事9件），发改率同比下降4个百分点，取得了良好效果。