3月28日上午，杨陵区法院召开业务庭长和业务骨干会议，找差距、提建议、拟措施，谋划审判管理工作。院长李俊甲对审判管理提出要求：

    统一思想，深化认识，营造良好审判管理氛围。深刻领会上级法院关于审判管理的文件精神，树立用审判管理提升审执质量的理念，切实提高全体干警对加强审判管理重要性和紧迫性的认识，在全院上下形成 “院长亲自抓、庭长主动管、法官自觉干、干警齐参与”的大审判管理格局。　　

    充实力量，整合资源，优化责任部门管理职能。一是抽调有多年审判经验的法官从事审判管理工作，充实审判管理队伍，配齐配强审判管理人员。二是进一步优化审判管理运行机制，加大对审判管理信息的技术指导力度，加强对案件流程信息的动态监管，继续实行月通报、季度考核制度。三是细化案件评查标准，量化评查指标，狠抓案件质量评查，使审判管理由事后纠错向全程监督转变，从源头上减少瑕疵案件的产生。

    健全制度，狠抓落实，促使审判管理提档进级。以健全完善法院《岗位目标责任制考核》和《绩效工作考评办法》为支点，进一步细化审判管理的各个环节，将审判管理与最高院审判质量考评的26项指标相结合， 制定《审判绩效考核实施办法》，加大了制度的落实和督办，以制度管人、以制度管审判，进一步提高审判管理的质量和效率。