为扎实推进“一村（社区）一法官”工作开展，加强法官与群众的联系，提高群众的安全感和满意度，结合平安杨凌建设，2013年4月8日，杨陵区法院召开全院大会，制定五项措施，深入开展“一村一法官”活动。

    深入底层，服务实际。把司法为民的阵地放在离人民群众最近的地方，以最便民利民的方式，走村入户进社区，做好矛盾化解和法律宣传工作，维护好人民群众的合法权益。

    把开展走访与发挥审判职能作用相结合。通过法官进村、走农户、进田间地头，认真倾听群众对法院工作的意见和建议，搞好矛盾纠纷的排查工作，摸清情况，对排查出的矛盾纠纷及时化解；不能及时化解的，通过案件办理定分止争，修复和稳定社会关系。

    坚持多调联动的工作方法，形成服务群众的合力。建立法官、村干部、镇办干部、政法委四级社会矛盾联合化解机制，多调联动，畅通矛盾化解渠道。法官能够现场答复、现场解决的矛盾纠纷，现场调解、现场处理；需要村组干部做工作的，联系村组干部一起做调解工作；需要镇办出面协调解决的，由联村法官协调镇办解决；对需要区直有关单位、或多个部门联合参与解决的，由法院建立台账，上报至区委政法委统一协调解决。

    严明工作纪律，确保法官公正廉洁高效。开展“一村一法官”活动，决不能给人民群众增加负担，决不能影响人民法院和人民法官的良好形象。法官要作风扎实，为群众办实事，在村工作期间要着制服，不准索要和收受任何财物，确保包村工作顺利开展，确保包村法官受到群众欢迎。

    坚持定期督促检查，严格奖惩，务求司法为民实效。杨陵区法院将“一村一法官”活动开展情况纳入法官绩效考评工作当中，每月通报，年底统一考评。对工作突出、成绩显著的法官，在晋职晋级和评先评优上优先考虑，对工作不认真、群众不满意的，严格追究相关责任人的责任。