7月10日上午，杨陵区人民法院召开2012年上半年工作总结会。会议由朱文斌副院长主持，副院长侯虹刚对上半年工作进行总结，并就下半年各项工作任务进行安排部署，党组书记、院长李俊甲作了重要讲话。

    回顾上半年，杨陵区人民法院审判工作、管理创新、文化建设等各方面工作稳步发展，较好地完成了半年工作任务，工作亮点突出。一是坚持贯彻“调解优先、调判结合”原则，积极化解社会矛盾，充分发挥民商事审判职能，努力实现“案结事了” ，促进经济社会平稳较快发展。上半年审结民商事案件336件，其中调解、撤诉结案310件，调撤率为92％。二是加强法院管理，深入开展“三问三解”、“一村一警”和审判“五进”、征询旁听庭审公民对案件裁判意见和建议等各项活动，及时向有关行政机关和企事业单位提出司法建议，促进社会管理创新，不断完善信访案件接待、分流、处理工作机制，解决群众反映突出的信访问题。上半年全院干警积极走村入户、问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困，共走访群众6035人，收集意见362条，慰问贫困户12户，帮助群众解决难事19件；共外出开庭60次，旁听公民469人，征询意见136份；共发出司法建议9份；共受理信访案件6件，全部化解。三是以创建“省级文明单位”为契机，强力推进法院文化建设。上半年举办了迎春团拜会、拔河比赛、庭审观摩比赛、乒乓球比赛等一系列文明健康的文化活动，重新布置了图书室、荣誉室、党员活动室和一楼展示大厅，全院文化氛围浓厚。

    下半年，我院将以深化三项重点工作为着力点,以开展政法干警核心价值观教育实践活动为载体,继续坚持执法办案第一要务，全面加强审判执行工作和自身建设，圆满完成全年工作任务。一要全面履行司法职责，妥善审理各类买卖、借贷、担保等纠纷，依法惩处腐败渎职、造假欺诈等违法犯罪行为，加强辨法析理、判后答疑、以案讲法、诉调对接等工作，加大执行工作力度，努力为经济社会发展提供有力司法保障。二要积极延伸审判职能，推进“人身保护令”制度试点，努力促进社会管理创新。三要不断提升司法服务水平，加大司法公开、审判“五进”和司法救助工作力度，继续加强立案信访窗口建设，建立便民联系点，落实“院长信箱”和“法院开放日”制度，办好“法官之窗”栏目，努力实现司法为民、便民、利民。四要全面加强审判管理工作，努力提升管理水平，把审判管理覆盖到每个审判人员和审判执行工作全过程，规范法院的司法活动和法官的司法行为，继续下大力气开展案件评查工作，随时解决审判执行工作中的突出问题。五要全面加强队伍建设，继续深入开展社会主义法治理念再学习再教育活动及“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观教育活动，努力提升队伍素质，切实促进纪律作风建设，确保公正廉洁执法。

    会议最后，党组书记、院长李俊甲充分肯定了上半年各部门取得的成绩，针对下半年的工作部署，提出四点要求：一是希望全体干警能够牢记使命、加强学习、团结协作、真抓实干、服务群众、清正廉洁、作风优良、健康安全。二是进一步树立司法工作为中心工作服务的意识，维护法院良好司法形象和权威。三是继续抓好干部素质和工作效能双提升活动，发扬船撵浪、龙摆尾、云升霞、地生辉的精神，不断加强审判工作和队伍管理，不断改进工作作风，践行能动司法，提高队伍整体素质，为构建平安杨凌提供强有力的司法保障。四是加大调研和信息宣传工作力度，提高调研文章质量，不断提升司法公信力和公开透明度。鼓励全体干警奋发进取，努力创建省级文明单位，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。